연봉협상서


요약
연봉 협상과 관련한 내용을 작성한 문서.

서식 구성항목
입사일, 직책, 직위, 성명, 생년월일, 해당업무, 앞으로의 계획, 예상연봉

내용
연봉제는 근로자의 능력에 따라 급여를 연단위로 측정하여 계산된 금액을 지급하는 제도를 말한다. 근로자가 연봉 인상을 요청하거나 연봉협상을 원하는 경우 상세한 내용을 기록하여 제출하는 문서를 연봉 협상서라고 한다.
회사 측은 근로자가 제출한 연봉 협상서를 바탕으로 내용을 검토하여 합당하다고 판단이 되는 경우 협상을 통해 연봉 인상이 될 수 있도록 한다. 근로자의 연봉에 따른 직책이나 직급도 승진이 가능하다.

작성팁
- 근로자의 입사일자와 직책을 기록하고 성명과 생년월일을 작성한다.
- 근로자가 맡고 있는 해당 업무에 대한 내용을 구체적으로 작성하여 업무 파악을 제대로 할 수 있도록 한다.
- 업무와 관련하여 앞으로의 계획이나 업무성과에 대한 내용을 작성하여 회사 측이 근로자의 업무 각오를 인정할 수 있도록 한다.
- 근로자가 희망하는 연봉을 작성하여 회사 측이 제시하는 연봉과 비교했을 때 차이가 많이 나지 않도록 한다.

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