초과근무신청서


요약
회사에 초과근무를 신청하고자 할 때 작성하는 문서.

서식 구성항목
신청부서, 소속장, 결재, 근무유형, 실시시간, 초과근무 신청을 필요로 하는 이유, 근무자 및 업무내용

내용
초과근무란, 근로기준법에 의하면 1일 8시간 1주 40시간으로 근로시간이 정해져 있으나, 정해진 시간 외에 근무를 추가로 하는 것을 의미 한다. 같은 말로는 잔업, 시간 외 근무가 있다. 초과근무신청서란 이렇게 초과근무를 하게 되는 경우에 작성하는 문서로써, 신청부서, 소속장, 결재, 근무유형, 실시시간, 초과근무 신청을 필요로 하는 이유, 근무자 및 업무내용 등으로 구성되어 있다.
초과근무신청서를 작성 시에는 근로자의 인적 사항을 정확하게 작성하여야 하고, 얼마나 더 근무 하였는지 그 시간과 초과근무를 하게 되는 이유를 정확하게 기재할 수 있도록 한다.

작성팁
- 초과근무신청서를 작성 시에는 근로자의 인적 사항을 정확하게 작성하여야 한다.
- 초과근무신청서를 작성 시에는 얼마나 더 근무 하였는지 그 시간과 어떤 업무를 하였는지 정확하게 작성할 수 있도록 한다.
- 초과근무신청서를 작성 시에는 초과근무를 하게 되는 이유를 정확하게 기재할 수 있도록 한다.

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