승진추천서


요약
회사 내 부하직원 직급을 상급으로 높이기 위해 추천하는 내용을 기록한 문서.

서식 구성항목
관리번호, 추천일자, 성명, 소속, 입사일, 주민번호, 직급, 추천직급, 추천사유, 추천자 서명, 담당 본부장 심사의견, 대표이사 최종견해

내용
승진은 회사 내에서 직원이 맡고 있는 직무보다 한 단계 높은 등급을 부여하기 위해 직급을 올리는 것을 말한다. 승진을 하게 되면 권위가 높아지고 월 급여가 인상되어 소득이 높아지는 혜택이 따른다.
업무 성과에 따라 상급자가 부서 내 소속 직원을 추천하여 직급을 올리고자 인사담당과에 제출하는 문서를 승진 추천서라고 한다. 추천서를 통해 승진을 하게 되면 해당 직원과 동기간 업무 의욕이 늘어 성과가 향상되는 동기를 부여하게 된다.

작성팁
- 추천대상 직원의 성명과 소속 부서, 입사일을 작성하고 해당 직급과 추천하는 직급을 분명하게 기록한다.
- 해당 직원을 승진추천하는 사유를 상세하게 작성하며, 최근 업무실적이나 성과에 대한 내용을 상세하게 기록한다.
- 해당 직원을 추천하는 추천자의 서명날인 후 결재를 올려 상급 임원의 의견을 통해 승진이 결정된다.

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