채용면접채점표


요약
면접 시 채점 항목에 따라 평가 사항을 기재할 수 있는 문서 양식.

서식 구성항목
면접담당자, 면접일자, 응시직종, 수험번호, 성명, 생년월일, 성별, 분야, 평가항목, 점수, 비고, 면접자(기본사항), 전문분야지식, 총계, 종합의견, 연월일.

내용
채용 면접 채점 표는 면접 응시자의 기본 정보를 기재하여 면접 시 평가할 수 있는 항목으로 구성되어 있다. 면접 담당자는 질문을 통해 응시자와 대화를 해나가면서 해당 항목을 평가하여 기재하게 된다.
면접 응시생을 평가하는 항목으로는 용모와 태도, 표현력, 성품과 성격, 가정환경, 적응력 등을 통해 종합적으로 평가한다.
면접 채점 표의 구성항목은 구체적으로 작성되어야 하며 회사의 특성에 따라 특정 항목을 추가할 수 있다.

작성팁
- 회사의 특성을 고려하여 질문을 구성하는 것이 합격자의 채용 시 도움이 된다.
- - 면접 담당자는 구체적인 채점 항목을 통하여 객관적이고 명확하게 면접 응시생에 대한 평가를 작성하여야 한다.
- 면접 시 채점표의 동일한 질문으로 평가하는 것이 공정한 판단의 기준이 될 수 있다.

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