해고통보서


요약
해당 근로자에게 해고 진행에 대한 내용을 통보하는 문서.

서식 구성항목
근무지, 소속, 부서, 직책, 성명, 주민등록번호, 발신자정보, 통보내용, 작성일자, 직인.

내용
해고 통보서는 해당 근로자에 대하여 해고를 진행 하겠다는 내용을 대상자에게 통보하기 위해 작성하여 발송하는 문서이다.
해고 통보서는 일반적으로 정해진 양식은 없으며, 해고 사유와 시기를 정확히 기재 하여 작성 하도록 해야 한다. 근로 기준법상에는 해고를 진행 하기 위해서는 적어도 30일 이전에 당사자에게 미리 예고를 하도록 해야 한다고 명시되어 있다. 해당 문서의 경우 해고를 진행함에 있어서 미리 예고를 하기 위한 해고 예고 통보서이다.

작성팁
- 해고 통보서는 일반적으로 특별히 정해진 양식은 없으며, 각 항목별로 정확한 내용을 기재 하도록 해야 한다.
- 해고를 진행함에 있어서 해고 사유에 대하여 명확하게 기재 하도록 해야 한다.
- 해고에 대한 근거를 회사 내 규정 등의 근거를 제시하여 추후 당사자와의 분쟁이 일어나지 않도록 명확하게 기재 하도록 해야 한다.

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