근무명령서


요약
지정된 근무시간 외에 추가 근무를 명령하기 위한 문서.

서식 구성항목
소속, 직급, 성명, 시간외 근무시간, 시간, 근무사항

내용
근무는 근로기준법에 의한 근로계약에 따라 근로 사업장에서 지정된 근무시간까지 업무를 수행하는 것을 말한다. 지정된 근무시간 외에 기타 추가로 근무하는 경우 추가 수당이 발생하며, 연장근무, 휴일근무 등이 속한다.
추가 근무가 필요한 경우 특별한 사유가 없는 경우 직원과 회사의 합의에 따라 근무를 연장한다는 내용을 기록한 문서를 근무 명령서라고 한다. 신속하게 처리해야 하는 업무나 새롭게 들어온 업무를 수행해야 하는 경우 회사 측의 명령에 따른다는 내용으로 작성된다.
업무 마감시간 한 시간 전에 근무명령을 받아 총무과장에게 제출하도록 하고 결재가 승인되면 연장근무가 이루어진다.

작성팁
- 근무명령을 받은 직원의 소속 부서와 직급을 기입하고 근무시간을 정확하게 기록하도록 한다.
- 근무사항은 상세한 업무내용을 기록한 근무확인서를 제출하여 추가 업무를 파악할 수 있도록 한다.
- 시간 외 근무는 급여규정에 따라 정해진 추가 수당을 지급받는다.

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