면접일지


요약
신입사원 입사 시 면접에 관한 내용을 기록하는 문서.

서식 구성항목
작성자, 성별, 나이, 학력, 신입사원 업무내용 요약, 장소, 경력, 직업관, 인간관, 일의 목표, 종합의견, 종합평가 결과

내용
면접이란 응시자가 면접관과 마주하여 응시자의 인품, 가치관, 자질 등을 알아보는 구술시험이다. 보통 필기시험 또는 서류전형으로 기초실력을 확인하여 평가하고 추가적인 면접시험을 통해 그 사람의 인간성과 업무 적합 가능성을 파악할 수 있다.
면접시간은 일반적으로 30분 이내 짧은 시간으로 기업 면접 사항에 대해 충분한 대비를 하여야 면접에 통과할 수 있다. 이런 면접 상황을 기업이나 면접관 입장에서 기술하는 것이 면접일지이다.
면접일지에는 기업 특성에 맞는 항목별로 면접관의 의견을 채용 조건에 맞게 판단하여 응시자의 선택에 적합한지 기록한다.

작성팁
- 응시자의 업무 연관 자기소개서를 참고로 면접 질문을 준비한다.
- 경력, 직업관, 인간관, 일의 목표에 대한 응시자의 견해를 주의 깊게 듣고 면접관의 평가를 기록한다.

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