학원 근로계약서


요약
교육업종 중 학원에서 근로자 고용 시 사용하는 근로계약서.

서식 구성항목
인적 사항, 업무 및 계약기간, 보수, 근무장소 및 시간, 지시이행의무, 기밀유지, 손해배상책임, 계약일자

내용
학원 근로계약서는 교육업종의 사업주가 학원강사를 고용하여 필요한 기술 및 근로를 제공 받고 이에 임금을 지급할 것을 약정한 문서이다.
기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 학원 및 교습소에서도 강사 및 직원 채용 시 서면으로 근로계약서를 작성해야 한다.
학원 근로계약서 작성 시 세부적인 임금 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 해야 한다.

작성팁
- 근로계약 작성 시 근로조건을 반드시 확인하여야 한다.
- 근로계약 작성 시 거짓없이 진실만을 작성해야 한다.
- 근로 계약서는 정해진 근로기준법에 맞게 작성하여야 하며, 준수하여야 한다.
- 근로자가 미성년일 경우 미성년자 자신의 이름으로 계약서를 작성하여야 한다.
- 법정근로시간인 1일 8시간, 1주 40시간 내에서 근무시간을 지정하여야 한다.

비즈폼에서 [ 학원 근로계약서 ] 양식 찾아보기