휴직규정


요약
회사 내 휴직규정에 따른 내용을 기록한 문서.

서식 구성항목
방침, 기준 및 절차, 일반사항, 휴직기간, 급여 및 복리후생, 복직, 사무인계 및 재사반납, 기타

내용
휴직은 회사 안에서 본인에게 주어진 일을 일정한 기간 동안 직위와 자격을 그대로 유지하면서 쉬는 것을 말한다. 휴직 규정이란 휴직 운영 제도와 관련한 방침과 휴직 절차 등에 대한 규칙을 정하여 명시해 놓은 문서를 말한다.
회사는 직원이 개인적인 사정으로 인해 휴직을 신청할 때 별다른 사항이 없으면 인정을 해주도록 한다. 휴직 기간은 사유에 따라 다르며, 업무재해로 인한 질병휴직시 치료가 완료되는 시점까지 인정되며, 육아휴직인 경우에는 1년 미만까지 근속기간으로 포함되도록 한다.

작성팁
- 휴직 제도에 따른 방침을 상세하게 기록하여 직원이 휴직 규정을 잘 따를 수 있도록 한다.
- 휴직의 구분이나 휴직 기간에 관한 내용을 구체적으로 정하여 작성한다.
- 휴직 중 급여나 복리에 관한 사항과 복직 기간에 대한 내용도 분명하게 명시하여 회사와 직원 간에 오해가 없도록 한다.

비즈폼에서 [ 휴직규정 ] 양식 찾아보기