역량기술서


요약
개인의 역량을 기술한 문서.

서식 구성항목
성명, 직급, 부서, 직무기간, 담당업무, 역량개발항목, 역량개발 세부계획, 실시일정

내용
역량기술서는 직장 내 승진심사 또는 정규직 전환 평가 등을 위해 본인의 역량을 기술한 문서이다.
신입사원 선발 시 역량기술서를 요구하는 회사도 있으며 자기소개서와 함께 자신의 역량을 표현하여 기술하도록 한다.
재직자용 역량기술서 역시 정해진 양식을 없지만 소속, 직무기간과 담당업무, 프로젝트명, 성과 등을 포함하여야 한다. 앞으로의 역량개발 계획과 구체적인 실시 일정을 기재하는 것도 좋다.

작성팁
- 모호하고 성의 없는 표현은 평가에서 감점 요인으로 작용할 수 있으니 경험과 사실을 바탕으로 구체적이고 명확하게 기술하여야 한다.
- 진행하였던 업무나 프로젝트 결과를 수치화하여 자신의 기여도를 객관적으로 작성하는 것이 좋다.
- 회사에 입사를 위해 작성하는 역량기술서의 경우 본인의 역량이 최대한 드러날 수 있도록 구체적으로 작성하고, 기업에 대한 관심과 미래의 포부를 함께 기술하는 것이 좋다.

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