조직구성도


요약
조직에 대한 구성도를 그림으로 표현한 서식.

서식 구성항목
조직명, 직책, 부서

내용
조직도는 체계가 짜여 있는 단체 내에서 직위 상하관계, 부서별 구성 내용 직책에 관한 업무를 한눈에 이해하기 쉽도록 구성한 표를 말한다. 이 서식으로 조직체의 특수한 성질을 이해하는 것이 가능하다. 조직도는 직제규정에 근거하여 정확하게 작성하여야 한다.
간단한 형태로 정리하여 나타내며 기능에 따라 여러 조직도로 구분할 수 있다. 기업 조직도 작성 시에는 대표자를 가운데로 나눠지며 각 부서별로 그물망을 만들어 업무 수행에 따른 결과를 내기 위한 목적도 있다. 조직도 구성 시 수정사항이 있는 경우 해당 부서에 변경 사유를 작성하여 제출한다.

작성팁
- 직무나 직위에 관한 권한을 명시하고 해당 직위에 대한 업무를 파악하기 쉽도록 작성한다.
- 조직도를 작성하기 전 먼저 회사의 전반적인 업무 파악이 중요하다.
- 조직에 부서별 신설하거나 없애야 하는 부서가 있는 경우 총괄부서에 알려주도록 한다.
- 조직의 운영 및 업무 수행에 있어서, 지휘 및 명령 계통의 통일을 기하고 그 소관 분담업무를 처리한다.

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