퇴직금산정서


요약
퇴직금 산정한 내역을 기록하는 문서.

서식 구성항목
사업장명, 근로자 성명, 생년월일, 직종, 산정사유 및 발생 년월일, 채용년월일, 임금지급방법, 고용형태별, 산정내역

내용
퇴직금 산정서는 퇴직금을 지급하기 위해 미리 산정한 내역을 기록한 문서를 말한다.
퇴직급여는 계속적인 근로가 종료되는 경우 기업 또는 특정 조직이 퇴직자에게 지급하는 일시적인 급여로 퇴직 시에 전액을 일시금으로 지급하거나 퇴직 후 일정 기간까지 매년 일정액을 연금으로 지급하는 방법 등이 있다.
우리나라의 근로기준법에 의하면, 사용자는 계속 근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직하는 근로자에게 퇴직금으로 지급할 수 있는 제도를 수립하여야 하며, 다만 1년 미만인 경우는 발생하지 않으며 퇴직 이전에 미리 중간 정산을 통한 지급도 법으로 금지되어 있다.

작성팁
- 총 일수에 따른 임금 내역을 계산하고 지급되는 평균 임금을 산출하여 작성한다.
- 퇴직금 산정에 따른 사업장명과 근로자의 성명, 직종 등 기본 정보 사항을 기록한다.
- 퇴직금을 산정하는 일자와 산정 사유를 분명하게 기록한다.
- 퇴직금 산정에 대한 임금 계산 일자와 총 일수를 기록한다.
- 근로자의 임금 내역을 항목별로 정확한 금액을 작성한다.

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