인수인계규칙


요약
업무에 대한 인수인계 규칙을 정한 내용을 작성하는 문서.

서식 구성항목
목적, 적용 범위, 업무 인수인계 기준일, 인수인 계기 간, 인계인 수서 작성, 입회, 보고, 업무 인계인 수서의 보관, 업무 인계인수의 대행, 사고보고, 인수업무의 검사 보고, 책임, 업무감사

내용
인수인계 규칙이란 직책을 담당하던 사람이 인사이동으로 부서를 옮기거나 퇴사하는 경우 새로운 직원이 인지해야 할 업무의 규칙이나 인수인계와 관련한 내용을 작성한 문서를 말한다.
업무에 대한 제대로 된 내용 파악이 중요하며. 맡은 직무에 대한 책임이나 권한을 분명히 하여 업무에 대한 사명감을 가질 수 있도록 하는 내용의 의미를 담고 있다. 인수인계에 따른 인계인 수서를 인수자가 보관하도록 한다.

작성팁
- 인수인계에 대한 규정사항을 항목에 맞게 분명한 내용으로 작성하여 인수자의 업무에 지장이 없도록 한다.
- 부서나 사업장의 경우 인수인계서를 3부씩 작성하여 기명날인하고, 각 인수자가 날인을 한 후 보관하도록 한다.
- 신입사원이 알아보기 편하게 작성하며 인수인계사항을 구체적으로 작성하여 내용 파악이 쉽도록 한다.

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