단기근로계약서


요약
단기간 근로자의 근로계약 체결 시 사용할 수 있는 근로계약서.

서식 구성항목
계약의 목적, 계약기간, 근무지와 담당업무, 직위 및 급호, 보수, 복종의무, 계약해지, 손해배상책임, 준칙, 계약일자, 인적 사항

내용
단기간 동안 근로자는 근로계약을 통해 노무를 제공하고 이에 회사는 규정에 따라 임금을 지급할 것을 약정하는 계약서를 단기근로계약서라고 한다.
이러한 근로관계의 올바른 성립을 위해 근로계약서 작성 시 세부적인 임금 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 해야 한다. 근로 조건 위반 시 법적 책임이 따르며 손해배상 청구 및 근로계약 해지도 가능하다.

작성팁
- 근로계약 작성 시 근로조건을 반드시 확인하여야 한다.
- 계약서 작성 시 거짓없이 진실만을 작성해야 한다.
- 근로 계약서는 정해진 근로기준법에 맞게 작성하여야 하며, 준수하여야 한다.
- 효력 있는 계약서를 위해 당사자 간의 서명과 날인을 받아 각 1통씩 보관하도록 한다.

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