근로자명부


요약
회사의 근로자들의 명단을 작성하는 문서.

서식 구성항목
인적 사항, 이력사항, 퇴직 사항, 고용일, 근로계약 갱신일, 근로계약조건, 특이사항

내용
회사의 근로자들의 명단을 작성하여 관리하는 문서를 근로자명부라고 하며, 근로자의 인적 사항, 이력사항, 퇴직 사항, 고용일, 근로계약 갱신일, 근로계약조건 등을 기록한다.
보통 근로자를 5인 이상 채용하여 사용하는 사업자는 근로자명부를 작성하게 되며, 근로계약에 관한 중요한 서류는 3년간 보존하여야 한다.

작성팁
- 근로기준법 제40조의 규정에 의하여, 사용자는 각 사업장별로 근로자명부를 작성하고 근로자의 성명, 생년월일, 이력 등을 기재한 근로자 명부서식을 작성하여 보존하여야 한다.
- 사용자는 근로자명부에 기입한 내용에 변경사항이 있는 경우에는 지체 없이 정정하여야 한다.

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