연봉제 근로계약서


요약
연봉제 근로자의 근로계약 체결 시 사용할 수 있는 근로계약서.

서식 구성항목
계약의 목적, 계약기간, 근무지와 담당업무, 근로조건, 직위 및 급호, 보수, 복종의무, 계약해지, 손해배상책임, 준칙, 계약일자, 인적 사항

내용
연봉제 근로계약서는 고용주와 근로자 간의 계약 관계를 나타낸 문서이다. 회사에 채용된 근로자는 근로계약을 통해 노무를 제공하고 이에 회사는 규정에 따라 임금을 연봉으로 책정하여 지급할 것을 약정하는 내용이다.
이러한 근로관계의 올바른 성립을 위해 근로계약서 작성 시 세부적인 임금 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 해야 한다. 근로 조건 위반 시 법적 책임이 따르며 손해배상 청구 및 근로계약 해지도 가능하다.

작성팁
- 법정근로시간인 1일 8시간, 1주 40시간 내에서 근무시간을 지정하여야 한다.
- 안정적인 고용관계를 위하여 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법을 참조하여 계약을 체결하는 것이 바람직하다.
- 효력 있는 계약서를 위해 당사자 간의 서명과 날인을 받아 각 1통씩 보관하도록 한다.

비즈폼에서 [ 연봉제 근로계약서 ] 양식 찾아보기