OJT 보고서


요약
OJT교육에 대한 내용요약 및 평가결과를 보고하는 문서.

서식 구성항목
교육대상자, 교육기간, 교육내용, 소감및건의사항, 평가방법, 평가의견, 평가일자, 평가자, 특기사항

내용
OJT란 회사 내 교육 및 훈련을 의미한다. OJT는 일반적으로 회사에 입사한 사원을 대상으로 회사방침이나 부서 소개, 직무교육, 회사 내 예절 등 업무에 대한 전반적인 교육이 진행된다. OJT를 통해 신입사원은 조직구성원으로서의 자세와 담당 직무에 대한 수행능력을 향상할 수 있다.
OJT보고서란 OJT교육진행 후에 교육내용 및 평가결과를 보고하기 위한 문서를 말한다. OJT보고서 작성 시에는 교육대상자 및 교육기간을 간략히 명시한다. 진행된 교육내용에 대해 상세 기술하며 평가기준에 따라 교육대상자를 평가하여 종합의견을 기술한다.

작성팁
- OJT의 교육내용에는 회사방침이나 부서소개, 직무교육, 회사 내 예절 등이 있다.
- 교육내용은 미리 정해진 교육목표 및 계획에 따라 작성한다.
- 교육대상자에 대한 평가는 객관적인 평가기준에 따라 공정하게 작성한다.
- 교육소감 및 건의사항을 바탕으로 다음 OJT교육계획에 반영할 수 있다.

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