상여금지급규정


요약
상여금 지급에 관련된 규칙, 기준을 명시한 문서.

서식 구성항목
목적, 임원의 정의, 지급방침, 상여금의 산정 및 지급방법 등

내용
상여금은 매월 지급되는 기본급 이외의 분기별, 특정기에 일시금으로 근로자에게 지급되는 금품을 말한다.
상여금은 회사에 따라 지급기준 및 지급 방식이 다양하고 법적으로도 정해진 기준이 없기 때문에 규칙이나 협약에 규정해서 시행하게 되는데 이때 정하여 놓은 규정 문서를 상여 규정이라고 한다.

작성팁
- 상여금은 근로자가 상여 지급일 이전에 퇴사를 하는 경우에도 지급일 전까지의 근무한 일수를 계산하여 지급해야 한다.
-지급 방식으로는 차별 지급 방식 또는 균등 지급 방식이 있다.
-수당이란 업무의 특수성, 근무형태, 가족형태, 통근 사항 등을 감안하여 일정 금액을 보조적으로 지급되는 것을 수당이라고 한다.

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