구내식당계약서


요약
구내식당 업무에 따른 근로 계약 내용을 작성하여 의무 사항을 규정한 문서.

서식 구성항목
계약의 목적, 계약기간, 근무지/담당업무, 근로조건, 임금구성, 보수, 복종의 의무, 계약해지, 손해배상책임, 준칙, 사업주(상호, 사업자등록번호, 사업장주소, 대표이사), 근로자(주소, 주민등록번호, 긴급연락처, 근로자성명)

내용
구내식당이란 학교나 직장, 관공서와 같은 대규모 시설 내에 구비되어 있는 급식 시선으로 비영리를 목적으로 하는 식당을 말한다. 구내식당 설치 기준은 해당 시설 내에 편리성과 복리 차원에서 제공되는 것이므로 식품 위생법에 따라 구내식당은 외부인이 이용할 수 없으며 외부인을 대상으로 영업을 하는 행위는 불법에 해당한다. 또한 구내식당은 위탁업체를 통해 운영되는 경우가 많으며 위탁자와 수탁자 간 위탁계약을 체결하여 효율적인 운영이 이뤄질 수 있도록 한다.
구내식당을 운영하는 사업주와 조리업무를 수행하는 근로자 간 의무 사항을 규정하여 계약관계를 체결하는 문서를 구내식당 계약서라고 한다. 식당별로 구성 항목이나 내용이 차이가 날수 있으며 근로계약에 따른 내용을 분명하게 명시하여 사업주와 근로자 간 분쟁이 발생하지 않도록 한다. 계약서에 명시되지 않은 내용은 근로기준법에 의거하여 취업규칙을 따르도록 한다. 사업주와 근로자는 계약 내용을 분명히 하여 관계를 체결하고 계약 이행을 성실히 하기 위해 각각 계약서를 보관하여 계약사실을 증명할 수 있도록 한다.

작성팁
- 구내식당 근로계약서를 작성하는 목적과 계약기간을 분명하게 기록한다.
- 근로자의 근무지와 담당 업무에 따른 내용을 기록하여 업무 범위를 설정한다.
- 근로자의 근로조건과 임금구성, 보수 지급과 관련 항 사항을 기록한다.
- 근로자 계약 체결 후 해지 사유가 발생하는 경우 사업주는 계약을 해지할 수 있으며 해지 조건을 정확하게 작성한다.
- 계약 내용을 잘 숙지하여 의무사항을 준수하여 따를 수 있도록 한다.

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