임원근로계약서


요약
임원으로 고용된 근로자가 임금 등의 대가를 받고 일을 제공하는 것을 약정하는 근로계약서.

서식 구성항목
계약의 목적, 계약기간, 근무지와 담당업무, 근로조건, 직위 및 급호, 보수, 개인비밀유지, 계약해지, 손해배상책임, 준칙, 계약일자, 인적 사항

내용
임원근로계약서는 업체와 임원으로 채용된 근로자 간의 계약 관계를 나타낸 문서이다. 임원 근로자는 근로계약을 통해 노무를 제공하고 이에 회사는 규정에 따라 임금을 지급할 것을 약정하는 내용이다.
이러한 근로관계의 올바른 성립을 위해 근로계약서 작성 시 세부적인 임금 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 해야 한다. 근로 조건 위반 시 법적 책임이 따르며 손해배상 청구 및 근로계약 해지도 가능하다.

작성팁
- 근로계약 작성 시 근로조건을 반드시 확인하여야 한다.
- 근로계약 작성 시 거짓없이 진실만을 작성해야 한다.
- 근로 계약서는 정해진 근로기준법에 맞게 작성하여야 하며, 준수하여야 한다.
- 법정근로시간인 1일 8시간, 1주 40시간 내에서 근무시간을 지정하여야 한다.

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