부서별 육아휴직급여 지급표


요약
육아휴직급여를 받는 사원들을 대상으로 지급내역을 부서별로 정리한 문서양식.

서식 구성항목
날짜, 부서명, 직급, 성명, 부서별/구분, 산전휴가급여, 육아휴직급여, 인원, 지급액, 전체, 여성, 남성, 지급액, 지금일자, 비고.

내용
육아휴직 급여란 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자를 대상으로 지급되는 급여를 말한다.
부서별 육아휴직 급여 지급표는 육아휴직 급여를 지급한 내역을 부서별로 정리한 문서이다.
육아 휴직은 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 경우에 대상이 된다. 육아 휴직급여를 받기 위해서는 30일 이상의 연속적인 육아휴직을 해야 하며 고용보험의 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 한다.
육아 휴직급여는 통상임금의 40%(하한 50만 원, 상한 100만 원)가 지급된다.

작성팁
- 육아휴직 급여를 신청하기 위해서는 육아휴직 급여 신청서, 육아휴직 확인서, 통상임금 증빙자료(임금대장과 근로계약서), 육아휴직 기간에 사업주로부터 금품을 받는 경우 이를 증빙할 자료가 필요하다.
- 자녀1명당 1년의 기간을 신청할 수 있다.
- 육아휴직 급여는 85%가 휴직 기간 동안 지급이 되며, 15%는 직장에 복귀한 후 6개월 경과 후에 지급이 가능하다.

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