요식업 근로계약서


요약
요식업종에서 근로자 고용 시 사용하는 근로계약서.

서식 구성항목
직종, 보수, 근무시간, 휴무, 연차휴가, 퇴직, 해고, 계약일자, 인적 사항

내용
요식업 근로계약서는 요식업종의 사업주가 근로자를 고용하여 정한 보수를 지급하고, 근로자는 필요한 기술 및 근로를 제공에 대한 의무를 규정하는 계약서이다.
이러한 근로관계의 올바른 성립을 위해 근로계약서 작성 시 세부적인 임금 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 해야 한다.
계약서에는 근로계약기간, 근무시간, 휴일, 보수 등이 기입되어진다.

작성팁
- 근로계약 작성 시 근로조건을 반드시 확인하여야 한다.
- 근로계약 작성 시 거짓없이 진실만을 작성해야 한다.
- 근로 계약서는 정해진 근로기준법에 맞게 작성하여야 하며, 준수하여야 한다.
- 안정적인 고용관계를 위하여 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법을 참조하여 계약을 체결하는 것이 바람직하다.

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