시간제 근로계약서


요약
시간제 근로자의 근로계약 체결 시 사용할 수 있는 근로계약서.

서식 구성항목
계약기간, 근무지와 담당업무, 근로조건, 보수, 퇴사, 성실의무, 계약일자, 인적 사항

내용
시간제 근로계약서는 근로자가 근로계약을 통해 시간제 일을 제공하고 이에 대한 대가로 회사 규정에 따라 임금을 지급받기로 약정하는 계약 문서이다.
이러한 근로관계의 올바른 성립을 위해 근로계약서 작성 시 세부적인 임금 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 해야 한다. 근로 조건 위반 시 법적 책임이 따르며 손해배상 청구 및 근로계약 해지도 가능하다.

작성팁
- 근무 시간과 임금을 정확하게 명시하도록 한다.
- 법정근로시간인 1일 8시간, 1주 40시간 내에서 근무시간을 지정하여야 한다.
- 안정적인 고용관계를 위하여 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법을 참조하여 계약을 체결하는 것이 바람직하다.
- 효력 있는 계약서를 위해 당사자 간의 서명과 날인을 받아야 한다.

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