시간외수당 지급내역서


요약
정해진 근무시간 외 근무했을 시 지급해야 할 수당을 정리하기 위한 서식.

서식 구성항목
근무자의 인적 사항, 일자, 출퇴근시간, 월급여

내용
시간외수당 지급내역서는 근무자가 법정근로시간을 초과하여 근무하였을 경우, 근로기준법에 따라 초과한 근로수당을 지급해야 하는데, 이것을 정리하기 위해 작성하는 서식이다.
시간외수당 지급내역서를 작성하면, 근무자들의 초과한 근무시간 및 수당 지급에 대한 정도를 체크 및 관리할 수 있어 편리하다.
일자 별로 출퇴근시간과 월 급여, 정상근로금액과 연장 및 야근근로금액, 휴일근무수당, 그리고 수당계를 모두 정리할 수 있다.

작성팁
- 우리나라 근로기준법은 1일 8시간, 1주 40시간의 법정근로시간으로 정하여 있다. 만약 초과하였다면, 근로시간에 대해 가산임금 즉 연장근로수당을 지급하도록 규정하고 있다.
- 법정근로시간은 1일 8시간, 1주간 40시간으로, 초과하여 근무를 했다면 시간외 수당을 50% 가산하여 받을 수 있으니, 그에 맞게 처리 해야 한다.

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