포괄근로계약서


요약
근로자가 임금 등의 대가를 받고 일을 제공하는 것을 약정하는 계약서.

서식 구성항목
계약의 목적, 계약기간, 근무지와 담당업무, 근무시간, 휴무, 보수, 퇴직, 계약해지, 손해배상책임, 준칙, 계약일자, 인적 사항

내용
포괄임금제도란 연봉 속에 기본 임금과 모든 법정 수당을 포함해 지급하는 방식이다. 포괄근로계약서는 이를 약정한 계약서이다.
근로관계의 올바른 성립을 위해 근로계약서 작성 시 포괄임금의 항목과 시간을 정확하게 명시하며, 세부적인 임금 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 해야 한다. 근로 조건 위반 시 법적 책임이 따르며 손해배상 청구 및 근로계약 해지도 가능하다.

작성팁
- 포괄임금의 항목과 시간을 정확하게 명시하도록 한다.
- 계약기간은 근로자의 최초 근로제공일로부터 기록한다.
- 최저임금법에 의하면 수습기간에 대해서는 최저임금의 10/100을 감액하여 지급 가능하다.
- 법정근로시간인 1일 8시간, 1주 40시간 내에서 근무시간을 지정하여야 한다.
- 효력 있는 계약서를 위해 당사자 간의 서명과 날인을 받아야 한다.

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