육아휴직신청서


요약
자녀를 양육하기 위하여 휴가를 신청할 때 작성하는 서식.

서식 구성항목
소속, 직급, 성명, 작성일, 신청 기간, 신청 사유, 첨부 서류, 비상 연락망, 업무내용, 인계자

내용
육아휴직신청서는 근로자가 육아를 전담하기 위해 일정 기간 회사에 휴직을 신청할 목적으로 작성하여 제출하는 문서를 말한다.>
육아 휴직의 경우 자녀가 초등학교 2학년을 기준으로 연령대가 낮은 경우 양육을 목적으로 휴가 기간을 가지는 것으로 계속적 근로기간으로 인정하여 근속 기간에 포함해 주어야 한다. 육아 휴직 신청서를 작성하는 경우 육아 휴직을 신청하는 신청인, 신청 내용, 업무 인수인계 등을 기재한다.
단, 육아 휴직 기간은 1년 이내로 규정되어 있으며 근로자가 육아 휴직을 신청할 경우 사업주는 이를 허용하여야 하며 이를 위반할 경우 500만 원 이하의 벌금을 물린다.

작성팁
- 해당 사업장에서 근로한 기간이 1년 미안인 경우에는 육아휴직이 허용되지 않으며 부부가 육아 휴직 기간이 겹치지 않을 경우 남편도 동일하게 육아 휴직을 신청하여 사용할 수 있다.
- 육아 휴직을 신청하고 휴직 개시 예정일의 7일 전까지 철회할 수 있으며 육아휴직으로 인한 어떠한 불리한 처우를 금지한다.

비즈폼에서 [ 육아휴직신청서 ] 양식 찾아보기