2020년, 우리의 일상을 앗아간 코로나에 정신 없는 한해를 보내고 있습니다. 사회적 거리두기부터 확진자의
동선파악까지 눈 코 뜰 새없이 바쁜 하루하루가 계속 되고 있는데요.
이렇게 국가적 위기상황이 되면 경제적 타격이 큰 회사에선 휴가, 근무, 임금 등 체크해야 할 것이 너무 많아
졌습니다. 그러다 보니 해당 담당자들은 내용을 눈여겨보고 수정해야하는 등 부담이 커질 수 밖에 없습니다.
그래서 대한민국 직장인들의 부담을 확! 줄여드리고자 비즈폼에서 [위기대응 서식 F4]를 준비했습니다.
[위기대응 서식 F4]로 국가적 위기상황에 필요한 서식 쏙쏙 골라서 사용해보세요!
- ① 자가격리 시 임금 지급에 대한 내용 추가
- ② 질병에 의한 재택 근무 시 임금 지급에 대한 내용 추가
- ③ 국가적 위기 상황 시 퇴직금 지급에 대한 내용 추가
위기상황으로 임금이 삭감되어도 퇴직금 지급 시 삭감 전 평균임금이라는 것을 명시
- ① 코로나 상황 시 가족돌봄 신청사유 내용 추가
- ② 가족돌봄 신청 시 긴급지원비 지급에 대한 내용 추가
- ③ 긴급지원비 지원 기간에 대한 내용 추가
![제75조 [코로나 상황 시 가족돌봄 긴급지원] ④ 가족돌봄 긴급지원비를 지원받을 수 있는 기간은 국내 첫 번째 코로나19 확진판정일인 2020년 1월 20일 이후부터 코로나 상황 종료 시 까지 가능하다.](http://magazine.bizforms.co.kr/content/hotclick/images/2020/200917/img_02.png)
코로나 상황 발생 시 긴급지원비를 신청할 수 있는 확실한 기간을 명시
- # 가족돌봄 긴급지원
- # 퇴직금 지급 내용
- # 비상근무 내용
- # 마스크 착용 여부
- # 출장 후 자가격리
- # 자가격리 무급
- # 증상 발현 시 행동
- - 동의서를 작성하는 동의자의 성명, 부서, 직급, 사원 등의 인적사항을 작성합니다.
- - 임금이 조정되는 구체적인 사유, 내용, 기간 등을 기재합니다.
- - 세부적으로 과세, 비과세의 모든 임금 조정 내역을 작성합니다.
