시간강사채용계약서


요약
시간대를 정해서 그 시간에 필요한 강사를 채용하기 위해 사용하는 계약서.

서식 구성항목
강의 조건<소속학과, 직급, 강의 시간, 강사료, 담당 과목 및 사수(과목명, 시수)>, 과목명, 강사료 지급, 계약해제, 분쟁 해결, 특약사항, 날짜, 갑 인적 사항, 상호, 을 인적 사항, 갑/을 서명날인

내용
시간 강사 채용 계약서란 학교나 학원에서 강사를 채용할 때 계약서를 쓰는 데 이때 사용하는 것이 바로 시간 강사 채용 계약서이다.
학원은 강사를 채용하기에 앞서 시간강사와 전임강사를 둔다. 학원 강사는 학원 전체의 시스템을 이해하고 여러 규정 사항들을 이해한 다음 계약서를 체결해야 한다. 시간 강사가 될 시 담당 과목, 계약 기간, 근무시간 등을 고려하여 계약서를 작성할 때 기재해야 하며, 작성 후 서명날인이 들어간 계약서는 학원 측과 채용된 강사 측이 각각 한 부씩 갖고 있어야 한다.

작성팁
- 시간강사 채용 계약서 작성 시 근로조건을 반드시 확인해야 한다.
- 시간강사 근로계약자는 근무 시간, 급여 등을 확인하고 계약 기간을 정확히 기재해야 한다.
- 모든 내용은 당사자 간의 협의 아래 진행되어야 한다.
- 시간강사 근로자 또한 법정 근로시간인 1일 8시간, 1주 40시간 내에서 근무시간을 지정해야 한다.

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