ÇìµåÇåÆðè¾à¼
¿ä¾à
±â¾÷¿¡¼ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ÀÎÀ縦 ¾ò±â À§ÇØ ÇìµåÇåÆà ¾÷ü¿Í °è¾àÇÒ ¶§ ÇØ´ç °è¾àÀÇ Á¦¹Ý»çÇ×À» ÀÛ¼ºÇÑ °è¾à ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ
°è¾à ¸ñÀû, ¼ºñ½º ³»¿ë, ¼ºñ½º ÀýÂ÷, ¼ºñ½º Á¶°Ç, ±â¹Ð À¯Áö, ¼ºñ½º º¸Áõ, ¼ºñ½º ºñ¿ë ÁöºÒ ¹æ½Ä ¹× ±Ý¾×, °è¾àÀÇ È¿·Â
³»¿ë
ÇìµåÇåÆÃÀ» ¿µ¾î·Î ÀûÀ¸¸é Head Hunting ¹®ÀÚ ±×´ë·Î '¸Ó¸® »ç³É'À̶ó´Â ¸»·Î ÀÇ¿ªÇÏÀÚ¸é °í±Þ ÀηÂ, Àü¹® ÀηÂ, ÀÎÀç µîÀ» ±â¾÷¿¡ ½ºÄ«¿ìÆ® Áß°³ÇÏ´Â ÀÏÀ» ¸»ÇÑ´Ù.
ÇìµåÇåÆÃÀº ´Ù¸¥ ¸»·Î´Â Executive Search Áï, °£ºÎ±Þ ÀÎÀçÀÇ ½ºÄ«¿ìÆ®¸¦ ÀǹÌÇÑ´Ù. ÇìµåÇåÆÃÀ̳ª À̱×Á¦Å¥Æ¼ºê ¼Ä¡¸¦ Çϴ ȸ»ç¸¦ Search FirmÀ̶ó°í ÇÑ´Ù.
ÇìµåÇåÆÃÀº ±â¾÷¿¡¼ ÀÇ·ÚÇÑ ÀÎÀçµéÀ» ÇØ´ç ±â¾÷¿¡ ½ºÄ«¿ìÆ® Áß°³¸¦ ÇØÁÖ°í ±â¾÷À¸·ÎºÎÅÍ ¿¬ºÀÀÇ 20% ³»¿¡¼ ¼ö¼ö·á¸¦ ¹Þ¾Æ ÀÌÀÍÀ» Ãß±¸ÇÑ´Ù.
ÀÛ¼ºÆÁ
- ±Ý¾×ÀÇ Ç¥½Ã ±âÀç ½Ã ÇѱÛÀ», °ýÈ£ ¾È¿¡´Â ¾Æ¶óºñ¾Æ ¼ýÀÚ¸¦ »ç¿ëÇÏ¿© ÇÔ²² ÀÛ¼ºÇÏ´Â °ÍÀÌ ÁÁ´Ù.
- ¼ö¼ö·á°¡ 20%°¡ ÃÊ°úµÇ¸é ºÒ¹ýÀ̱⠶§¹®¿¡ ÁÖÀÇÇϵµ·Ï ÇÑ´Ù.
- °è¾à ´ç»çÀÚµéÀº º» °è¾à ¼º¸³ÀÇ Áõ¸íÀ» À§ÇÏ¿© ÇØ´ç °è¾à¼¿¡ ¼¸í³¯ÀÎÇÏ¿© °¢°¢ 1ºÎ¾¿ º¸°üÇϵµ·Ï ÇÑ´Ù.