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핫클릭 계약서업데이트-근로계약서

 

근로계약서
계약서 업그레이드 특집 근로계약서 근로자의 의무와 권리를 지켜주는 중요한 문서!
근로계약서?
사용자와 근로자가 근로를 위해 체결하는 필수적인 계약으로 임금, 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 그 밖에 근로조건 등의 내용이 포함 되어있어야 하며 사용자는 근로자 명부와 근로계약에 관한 중요한 서류를 3년간 보존하여야 합니다. 만약 근로계약서를 작성하지 않을 경우 근로기준법114조에 의거 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다. [근로기준법]
근로계약서에서 반드시 확인해야할 내용
  • ① 계약 기간
  • ② 업무 내용
  • ③ 근로 일, 시간, 휴식
  • ④ 퇴직금, 퇴직절차
2019 근로계약서
2019년도 업데이트 된 근로 계약서 모음
표준근로계약서
연봉 계약서
연봉 계약은 일반적인 근로계약과 달리 임금지급을 규정하기 위한 계약서로,
근로 기간과 다르게 적용될 수 있으며 연봉계약서의 경우 보통 1년 단위로 체결되고,
기간이 종료되면 협상을 통해 재계약이 이루어집니다.
프리랜서 계약서
보통 회사에 전속되지 않고 자유계약에 의하여 일 하는 경우를 말하며, 외주라고도 합니다.
프리랜서 업무의 경우 지인을 통해서 이루어지는 경우도 많고 구두로 체결되는 경우도 많은데요.
마감기한, 작업 내용, 지급 보수 등을 명확하게 문서화 함으로써 법적으로 보호를 받고, 책임소지를
정확하게 할 수 있습니다.
식당, 단기 근로 계약서
일용직 계약서
계약서 표지

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