요즘 편의점에 가면 아르바이트를 하는 어린 친구들을 쉽게 만날 수 있는데요. 어린 나이에 스스로 돈을 버는 친구들을 보면, 멋있다는 생각도 들지만, 걱정이 되는 것도 사실이에요! 어리다는 이유로 적당한 노동력의 대가를 받지 못하는 경우가 많기 때문인데요. 그래서 정리해봤어요! 여러분이 궁금해할 청소년 근로기준법의 모든 것!

몇 시간 일 할 수 있어요?
만 15세 이상 18세 미만의 청소년은 하루 7시간 이상, 일주일에 40시간 이상의 일은 할 수 없어요! 물론 야간 및 휴일 근무도 제한 됩니다. 오후 10시부터 오전 6시까지는 청소년 아르바이트 금지 시간인데요. 예외의 경우가 있긴 하지만, 상대적으로 치안이 취약한 야간 시간대는 피하는 것이 좋아요!

어디서 일 할 수 있어요?
어디서 일 할 수 없는지를 알아보는 것이 빠르겠죠? 유료로 만화를 빌려주는 곳, 청소년 출입금지 업소, 유해화학물질 영업, 비디오물 소극장업, 숙박업, 위험한 물질을 다루거나 청소년 출입이 불가한 술집, DVD방, 만화방, 모텔 등 위험하거나 도덕상 / 건강상 해로운 곳에서는 일 할 수 없어요!

최저시급은 얼마에요?
청소년이란 이유로 성인과 같은 일을 하는데, 최저 시급이 달라서는 안 되겠죠! 노동하는 누구라도 2016년도 최저 시급은 6,030원! 또한, 법으로 보장된 유급휴일과 휴가도 받을 수 있어요! 유급휴일은 주 15시간이고, 근로하기로 한 날에 개근하였으면 한 달에 하루 유급휴일을 받을 수 있어요!

아르바이트 시작 전 필요한 서류는 뭐예요?
청소년이 아르바이트하기 위해서는 친권자 혹은 후견인의 동의서가 꼭 필요해요! 또한, 가족관계증명서, 주민등록 등본도 제출해야 합니다. 고용주는 이를 사업장에 꼭 비치해 놓아야 하고요. 아르바이트를 시작하기로 했다면, 근로계약서 작성은 필수인데요. 이는 부모님이 아닌 노동하는 당사자와 직접 작성해야 해요!

만약 아르바이트하면서, 부당한 대우를 받은 경우 주저하지 말고 전화하세요. 1350!
여러분의 노동은 소중하고, 여러분의 권리는 스스로 지켜나갑시다! :)