공가결근계


요약
공가로 인해 결근을 하는 경우 보고하기 위해 제출하는 문서.

서식 구성항목
결재, 소속, 직위, 성명, 기간, 사유, 비고, 일자

내용
공가는 회사에서 공식적으로 인정되는 공무상 휴가로 공정한 사유에 해당하는 경우 사용할 수 있다. 공무상 휴가에 해당하는 경우는 병역법에 따른 징병이나 훈련으로 인한 경우, 법정 휴일로 지정된 투표일, 국가에서 시행되는 자격시험에 응시하는 경우, 천재지변으로 인한 출근이 어려운 경우 등이 포함된다.
회사에 공가로 인한 결근을 발생한 경우 사전에 보고를 통해 승인받기 위해 제출하는 문서를 공가 결근계라고 한다. 공가에 대한 근거자료를 제출하여 공무상 휴가가 인정된 경우 유급휴가로 적용되어 임금을 지급받을 수 있다.

작성팁
- 직원의 부서와 직위를 기록하고 성명을 작성한다.
- 휴가 종류를 구분하는 경우 공가에 표시를 하여 공무상 휴가를 인정받도록 한다.
- 휴가 기간을 지정하고 휴가 사유를 작성하도록 한다.
- 공가 사유에 따른 증빙자료가 있는 경우 함께 첨부하여 제출하도록 한다.

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