사규규정


요약
회사의 조직과 업무운영에 준거할 제규범과 기준을 명시한 문서.

서식 구성항목
총칙, 사규체계, 사규의 제정과 개폐, 사규의 효력, 유지 및 관리 등

내용
회사의 조직과 업무 운영에 사원이 지켜야 할 규율이나 임금, 근로시간 등 근로조건을 구체적인 기준을 세워 작성한 문서로, 근로자와 회사 간의 분쟁이 발생할 때 관계를 명확하게 하기 위한 1차적 판단 기준이 되기도 한다. 따라서 사규를 효율적으로 관리함으로써 회사의 업무를 합리적이고 능률적으로 운용하는데 꼭 필요한 문서이다. 보통 사규, 운영 내규, 취업규칙 등의 명칭으로 사용되고 사업장마다 구성이나 내용은 조금씩 다를 수 있다.

작성팁
- 규정에 명시된 수칙을 위반할 했을 때 이러한 행위의 초래된 결과 등에 따라 징계해고 사유가 될 수 있다.
- 회사의 규정 작성 시 근로기준법 등의 법령을 바탕으로 회사 내 직원이 지켜야 할 기준, 규칙 등을 명시하여야 하며, 회사 내 직원이 쉽게 볼 수 있도록 회사 내 비치하거나 게시하여야 한다.

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