임직원 근태계


요약
임직원의 근태 내역을 기록한 문서.

서식 구성항목
부서/직위, 성명, 사유, 기간, 연락처, 전화번호, 미결업무, 업무인수자, 작성일, 신청일

내용
임직원의 근태 내역을 기록하고 관리하기 위해 작성하는 문서를 임직원 근태계라 한다. 임직원 근태계에는 직원의 성명과 부서, 직위를 포함하여야 하며 근태 사유를 상세하게 기재하는 것이 바람직하다.
근태 신청 시 업무 공백이 생기지 않도록 업무인수인계서를 작성하여 업무인수자에게 전달하는 것이 좋다. 또한, 근태계에 담당 업무인수자의 성명을 기재하여야 한다.

작성팁
- 결근, 조퇴, 휴가 등 근태 신청을 하고자 할 때에는 회사 규정에 따라 사유발생 전에 근태계를 작성하여 소속팀장의 승인을 얻어야 한다. 따라서 근태계에 근태계 제출 기한을 명시하는 것이 좋다.
- 근태계 신청 시 기간과 연락처를 정확하게 명시하여야 한다.

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