표준 취업규칙


요약
근로자가 지켜야 할 사항과 회사에서 제공하는 표준 규칙을 규정해 놓은 문서.

서식 구성항목
총칙, 채용 및 근로계약, 복무, 인사, 임금, 퇴직/해고 등, 퇴직급여, 표창 및 징계, 교육 및 성희롱의 예방, 안전보건, 재해보상, 취업규칙

내용
표준 취업규칙은 회사 내에 속해 있는 근로자 모두에게 적용되는 필수적인 규칙 사항으로, 근로자가 준수해야 하는 규칙이나 근로와 관련된 내용에 대해 상세하게 명시한 문서를 말한다.
국내 10인 이상의 상시근로자가 있는 사업장은 반드시 표준 취업규칙 문서를 작성하여 고용노동부에 신고하여야 하며, 근로자에 대한 노동 관련 법이 개정될 때마다 개정 법령을 반영하여 변경할 수 있도록 한다.

작성팁
- 취업규칙은 근로자가 항상 볼 수 있도록 회사 내에 비치되어 있도록 한다.
- 필수적으로 작성되어야 할 항목들은 고용노동부의 취업규칙을 참조하여 작성하도록 한다.
- 근로기준법에 따라 근로자가 불리한 조항이 있을 경우, 노동조합이나 근로자 과반수의 동의를 받아서 신고하도록 되어 있다.

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