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2019 근로계약서 UPDATE
2019 최저시급 8,350(2018년 대비 10.9% 인상)
월급 환산액 1,745,150
최저임금제도는 근로자에 대하여 최저 수준을 보장하여
생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 궁극적으로는
경제적인 발전에 이바지하게 함을 목적으로 합니다.

2019년도 최저 시급은 2018년도에 비해 10.9% 인상되어
8,350원으로 책정되었습니다. 만일 최저임금액보다 적은
금액을 지급할 시에는 3년 이하의 징역 또는
2,000만원 이하의 벌금이 부과 됩니다.
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